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Qual é sua situação?
Rescisão ou demissão sem justa causa
Demissão irregular, aviso prévio não cumprido ou verbas não pagas
FGTS não depositado
Depósitos do FGTS não realizados durante o período de trabalho
Bancário demitido — jornada, comissões e PLR
Direitos específicos da categoria: cargo de confiança, 7ª e 8ª hora, PLR e comissões retidas
Insalubridade ou periculosidade não reconhecida
Adicional não pago para quem trabalha exposto a agentes nocivos ou em situações de perigo
Acidente de trabalho ou doença ocupacional
Lesão ou doença causada pelo trabalho sem reconhecimento ou indenização
Verbas rescisórias incompletas
Férias, 13º, saldo de salário ou multa do FGTS pagos a menos ou incorretos
Falso MEI ou PJ forçado — reconhecimento de vínculo
Trabalhador obrigado a abrir CNPJ mantendo subordinação e horário como empregado
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Descrever situação de trabalhista | JURIST
